Collaborateur-trice à l'accueil aux Soins Palliatifs et Dermatologie > Joboolo CH :
Company : Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Location : Lausanne Vaud From : Talent CH
Notre service accompagne des patient-e-s, ainsi que leurs proches, hospitalisé-e-s dans les divers services du CHUV ou reçu-e-s en ambulatoire.
Il peut aussi intervenir dans d’autres établissements de soins ou à domicile via des équipes mobiles.Le Service de dermatologie et vénéréologie traite les maladies de la peau, des ongles et des cheveux, ainsi que les maladies sexuellement transmissibles.
Il assure le diagnostic, le traitement et le suivi des patient-e-s, ainsi que les examens de laboratoires nécessaires. L’activité du service de dermatologie couvre le volet ambulatoire et hospitalisation, essentiellement de la dermato-pathologie.Mission Assurer l'accueil des patients et de leurs proches ainsi que des visiteurs et des collaborateurs-trices, dans le respect des principes directeurs du CHUVEffectuer la gestion administrative des patients hospitalisés, conformément aux procédures et directives définies par le service de Gestion administrative des patients (GAP)Assurer les liaisons entre les différents intervenants du service ainsi qu'avec les autres services de l'institution Assurer certaines tâches spécifiques à l'activité des services de soinspalliatifs et de support et de dermatologie.
Profil Titulaire d'un CFC d'employé-e de commerce Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques courants (Microsoft Office)Vous maîtrisez parfaitement le français et disposez d'excellentes capacités relationnellesAutonome, rigoureux-euse, précis-e et fiable, vous faites preuve de discrétionVous êtes au bénéfice de quelques années d'expérience dans une fonction d'accueilVous pouvez assurer une présence quotidienneQuelques années de pratique en milieu hospitalier représentent un réel atout.
Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centrehospitalieruniversitairevaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriquesDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels. CentreHospitalierUniversitaireVaudois LausanneVaud
